Le Groupe NEUBAUER est un acteur majeur dans le secteur de l’automobile en Île-de-France, notre Groupe recherche pour sa direction des Ressources Humaines, un(e) assistant(e) en administration des Ressources Humaines dans le cadre d’un CDI.
Avec 17 marques distribuées et plus de 30 points de ventes, vous intégrez un Groupe au savoir-faire dans son domaine de plus de 120 ans.
Fort d’une équipe de plus de 600 collaborateurs, le Groupe cherche aujourd’hui à continuer à renforcer ses équipes.

• Missions
  – Gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, avenants de contrats de
  travail, enregistrements informatiques et gestion administrative du personnel, inscription et
  radiations à la mutuelle, gestion des périodes d’essais, gestion des visites médicales,
  – Suivis de divers tableaux de reporting,..
  – Suivi et aide au recrutement,
  – Suivi de la formation,
  – Déclaration fiscales diverses (1% logement, formations, AGEFIPH, taxe apprentissage…)
  – Soutien à l’établissement des paies (participation au suivi des CP, saisies des différentes
  variables…)
  Pourquoi nous rejoindre ?
  – Le secteur automobile est un secteur en pleine mutation, nous vous proposons d’y
  participer
  – Vos missions sont variées et la mixité des marques permet d’apprendre en permanence
• Profil Recherché
  De formation Bac + 2 à 4 en RH, en gestion, ou en assistanat de management,
  Vous maîtrisez impérativement Word et Excel et avez un goût pour l’élaboration et le suivi de
  données chiffrées.
  Rigueur, organisation, bon relationnel et esprit d’équipe sont requis pour ce poste d’Assistant
  Administration des Ressources Humaines (h/f) ainsi qu’une forte conscience des notions de
  confidentialités.
  Connaissances en droit du travail et intérêt pour la veille juridique sont un plus.
  Nous recherchons une personne prête à s’investir au sein d’un service en pleine évolution.
  Expérience de 2 ans dans un poste similaireType d’emploi : Temps plein, CDI

  Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Période de travail de 8 Heures
• Travail en journéeRémunération supplémentaire :
• Heures supplémentaires majoréesLieu du poste : En présentiel